Курс первичной переподготовки по ИТ
Формат обучения
Очно-заочная форма
Очно-заочная форма
Продолжительность
4 года
4 года
Диплом о профессиональной переподготовке
Формат обучения, позволяющий всего за несколько месяцев освоить новую специальность и официально работать в желаемой сфере
Продолжительность
Освойте новую специальность
О курсе обучения
Межсеминарские занятия могут быть проведены с использованием системы ДОТ, что особенно может быть удобно для иногородних слушателей.
Очно-заочная форма обучения удобна для работающих и иногородних слушателей, когда можно получить новую специальность, не прерывая свою деятельность на длительный период
Очно-заочная форма обучения удобна для работающих и иногородних слушателей, когда можно получить новую специальность, не прерывая свою деятельность на длительный период
Формат обучения
Распорядок занятий
Выдаваемый документ
Программы наполнены теоретическим и практическим содержанием, разработаны и актуализированы в соответствии с требованиями профессиональных стандартов, с учетом передового отечественного и международного опыта
4 года (3504 часа)
Очно-заочная форма, состоит из 7-дневных семинаров каждые 1,5 — 2 месяца и одного 10-дневного семинара летом, а также дополнительных межсеминарских занятий раз в неделю
Занятия объединены в семинары проходят по расписанию согласно графика учебного процесса
Диплом о профессиональной переподготовке вносятся в ФИС-ФРДО, печатаются на бланках строгой отчетности
Список основных вопросов
Для зачисления на обучение Вам необходимо:
- написать заявление;
- заполнить анкету;
- подписать согласие на обработку персональных данных;
- заключить договор.
Список документов необходимых для зачисления на цикл профессиональной переподготовки (предоставляются до начала занятий):
1. Копия диплома;
2. Личное заявление;
3. Копия документа об обучении в интернатуре и/или в ординатуре;
4. Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров с работы;
5. Копия сертификата специалиста или аккредитации после интернатуры/ординатуры;
6. Копия паспорта (первый разворот, с фото);
7. СНИЛС
1. Копия диплома;
2. Личное заявление;
3. Копия документа об обучении в интернатуре и/или в ординатуре;
4. Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров с работы;
5. Копия сертификата специалиста или аккредитации после интернатуры/ординатуры;
6. Копия паспорта (первый разворот, с фото);
7. СНИЛС
Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.
При этом необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, для собственных нужд определяет работодатель (ч. 1 ст. 196 ТК РФ).
Подготовка работников (в порядке ст. 196 ТК РФ) и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При этом необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, для собственных нужд определяет работодатель (ч. 1 ст. 196 ТК РФ).
Подготовка работников (в порядке ст. 196 ТК РФ) и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
- учиться можно не выходя из дома, в любое время суток и в любой день недели
- не нужно приезжать лично ни для подачи документов в приемную комиссию, ни для сдачи итогового экзамена
- группы стартуют регулярно по мере формирования. Дату старта группы по выбранной Вами программе уточните у специалиста приемной комиссии
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Подать заявку на обучение
Отправьте ваши контактные данные и мы перезвоним вам
в ближайшее время